Jan 5, 2017 · Ciąża na urlopie wychowawczym. Ciąża na urlopie wychowawczym. Podpowiem Ci, jak dobrze „wykorzystać” ten czas, który pozostał Ci do porodu. Tak naprawdę są dwie możliwości. Pierwsza z nich zakłada przejście na zwolnienie lekarskie a druga pozostanie na urlopie wychowawczym. O DRUGIEJ OPCJI TUTAJ. Jan 31, 2022 · Zdarza się, że w okresie urlopu rodzicielskiego młoda mama zajdzie w kolejną ciążę. Jeśli istnieje podstawa do zwolnienia lekarskiego (ciąża jest zagrożona lub kobieta bardzo źle znosi swój stan) może przerwać urlop rodzicielski i przejść na L4. Jest to dla niej opłacalne, ponieważ zwolnienie lekarskie w ciąży jest płatne Aug 21, 2021 · przychody ze stosunku pracy należne za czas świadczenia pracy (np. zaległe wynagrodzenie, premie, nagrody itp.) wypłacane w okresie pobierania świadczeń chorobowych (w tym przebywania na urlopie macierzyńskim) stanowią podstawę wymiaru składek zusowskich ze stosunku pracy, gdyż nie spełnione są wówczas warunki określone w § 2 Nov 10, 2023 · Pani Klaudia złożyła wniosek o urlop wychowawczy na okres 18 miesięcy. Wynagrodzenie w umowie opiewało na kwotę 5000 zł. Po powrocie do pracy 4 maja 2023 roku warunki płacowe nie uległy zmianie. Pracownica w tym samym miesiącu otrzymała zwolnienie lekarskie na 10 dni. Ile będzie wynosiło wynagrodzenie chorobowe po urlopie wychowawczym? Jan 25, 2019 · Kodeks pracy. Art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na Dec 8, 2023 · Jeśli łączysz pracę na etacie i prowadzenie działalności gospodarczej, to możesz zdecydować się na opłacanie składki chorobowej tylko, jeśli składki ZUS z działalności są dla Ciebie obowiązkowe (czyli jeśli na etacie zarabiasz mniej niż minimalna krajowa). To jest ważne w kontekście zasiłku macierzyńskiego. Apr 13, 2017 · Artykuł 17 ustawy zasiłkowej zabrania podjęcia pracy w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy oraz o wykorzystywaniu zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. Nie ma on jednak zastosowania do zasiłku macierzyńskiego. Podjęcie pracy w czasie urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego nie pozbawia prawa do zasiłku Mar 27, 2023 · ZUS: Przerwa w urlopie macierzyńskim jest możliwa. Urlop macierzyński można przerwać. Mama dziecka, która jest na macierzyńskim, może to zrobić, jeśli dziecko lub ona sama wymaga opieki szpitalnej. Wtedy ojciec dziecka ma prawo do przejęcia pozostałej części tego urlopu, pod warunkiem że sama mama wykorzystała już 8 tygodni z Sep 28, 2018 · Czy osobie zatrudnionej na umowę – zlecenie przysługuje chorobowe po macierzyńskim? Wszystko zależy od tego, czy umowa – zlecenie nadal trwa. Jeśli tak, to na zwolnienie lekarskie można iść już w pierwszym dniu od powrotu z urlopu rodzicielskiego. Umowa zlecenie a urlop macierzyński Dec 27, 2022 · Jeżeli kobieta zajdzie w ciążę na urlopie wychowawczym, kodeks pracy daje kilka możliwości zabezpieczających jej sytuację prawną. Ciężarna ma do wyboru przerwanie urlopu i przejście na zwolnienie lekarskie L4 w ciąży, dające jej wiele przywilejów, w tym płatny zasiłek chorobowy w wysokości 100 proc. wynagrodzenia. K3JqpL7.